Система предоставляет работникам отдела кадров следующие возможности:

• Ведение личной карточки работника, включающей служебные данные и практически любые дополнительные сведения.
• Оперативный доступ к информации о кадровом составе предприятия.
• Получение сведений о всех назначениях работника в пределах предприятия, а также о всех приказах, касающихся этого человека.
• Подготовка и издание приказов.
• Изменение штатного расписания предприятия, получение информации о ставках, вакансиях, заштатниках и о занятых должностях.
• Быстрое получение и выдача стандартных справок, предназначенных для предоставления в различные инстанции.
• Подготовка аналитических данных, получение стандартных форм отчетности и различного вида документов, наиболее часто используемых в работе, как по установленной (типовой) форме, так и в запросном режиме, то есть в форме, произвольно составленной работником отдела, с возможностью ее сохранения для повторного использования.